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普利司通集團近日發(fā)布了最新的綜合報告--《普利司通3.0之旅2024年綜合報告》*1，并在其官方網(wǎng)站同步上線了這份報告。該報告全面介紹了普利司通在致力于提高企業(yè)中長期價值上的方法和舉措，通過與利益相關(guān)方的對話進一步加深了相互理解。

Topics主題

- 全球CEO承諾- 中期業(yè)務(wù)計劃(2021-2023)摘要- 中期業(yè)務(wù)計劃(2024-2026)- 中期業(yè)務(wù)計劃(2024-2026)業(yè)務(wù)發(fā)展藍圖：進一步關(guān)注價值創(chuàng)造- 構(gòu)建可持續(xù)價值創(chuàng)造的基礎(chǔ)- 財務(wù)戰(zhàn)略- 培養(yǎng)信任/治理- 財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)數(shù)據(jù)

《普利司通3.0之旅2024年綜合報告》重點介紹了普利司通根據(jù)中期業(yè)務(wù)計劃（2024-2026）（24MBP）進行價值創(chuàng)造的情況，該計劃概述了為創(chuàng)造可持續(xù)價值奠定基礎(chǔ)的執(zhí)行計劃。該計劃是根據(jù) 2030 年長期戰(zhàn)略目標(biāo)*2 制定的，該目標(biāo)也是普利司通企業(yè)轉(zhuǎn)型的方向標(biāo)。此外，通過清晰傳達戰(zhàn)略愿景以及目標(biāo)實現(xiàn)的進展情況，這份綜合報告還起到了邀請各方共同創(chuàng)造價值的作用。

“在《2024年綜合報告》中，我們將根據(jù)中期業(yè)務(wù)計劃（2024-2026）的故事主線，與利益相關(guān)方分享我們在向可持續(xù)解決方案公司轉(zhuǎn)型過程中的想法和行動進展。通過向大家清晰地展示我們的轉(zhuǎn)型路線圖，我們希望大家能與我們一起踏上實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展社會的征程。普利司通將在 24MBP 的指導(dǎo)下，通過‘追求卓越’，注重執(zhí)行力和成果，為建立可持續(xù)價值創(chuàng)造的基礎(chǔ)而不懈挑戰(zhàn)。”

以下是《普利司通3.0之旅2024年綜合報告》中報告的主題、要點和活動進展概述。

中期業(yè)務(wù)計劃(2024-2026)：24MBP

中期業(yè)務(wù)計劃（2021-2023 年）摘要和中期業(yè)務(wù)計劃（2024-2026年）綱要顯示了為實現(xiàn) 2030年長期戰(zhàn)略愿創(chuàng)造價值的進展和持續(xù)舉措。其中包括商業(yè)環(huán)境的變化、公司對全球管理風(fēng)險的應(yīng)對、全球管理指標(biāo)以及新的真正的“全球本土化”管理結(jié)構(gòu)，從而最大限度地提高效率和效益。

24MBP中期業(yè)務(wù)計劃業(yè)務(wù)發(fā)展藍圖：進一步關(guān)注價值創(chuàng)造

在 24MBP 中，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展藍圖，進一步關(guān)注價值創(chuàng)造。這包括以下四個場景：“創(chuàng)造卓越的業(yè)務(wù)品質(zhì)”、“創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)輪胎”、“創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)”和“創(chuàng)造新型業(yè)務(wù)，為未來發(fā)展播下好的種子"。

· 創(chuàng)造卓越的業(yè)務(wù)品質(zhì)：這是中期業(yè)務(wù)計劃(2024-2026)在2024年的首要課題。普利司通將通過重申和加強對普利司通獨有的“戴明計劃”的理解，努力在全球范圍內(nèi)提高管理、工作和業(yè)務(wù)質(zhì)量?！按髅饔媱潯斌w現(xiàn)了普利司通“關(guān)注質(zhì)量”的基因以及 “以卓越品質(zhì)貢獻社會”的企業(yè)使命。本報告還更新了其價值創(chuàng)造的基礎(chǔ)，如提高人才創(chuàng)造力、普利司通的數(shù)字化轉(zhuǎn)型（DX）、利用普利司通創(chuàng)新園區(qū)共同創(chuàng)造努力以及知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。

· 創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)輪胎：報告更新了公司通過融合產(chǎn)品設(shè)計基礎(chǔ)技術(shù)和普利司通核心輪胎業(yè)務(wù)獨有的“新高端”ENLITEN技術(shù)，以及降低業(yè)務(wù)成本的研發(fā)和制造基礎(chǔ)技術(shù)BCMA，加速創(chuàng)造價值的活動。

· 創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)：報告介紹了普利司通為加速創(chuàng)造社會價值和客戶價值而開展的活動的最新情況，這些活動將幫助公司獲得競爭優(yōu)勢并創(chuàng)造企業(yè)價值。這些舉措包括降低整個價值鏈上的業(yè)務(wù)成本，通過加強渠道力量建立新高端輪胎業(yè)務(wù)模式，以及建立可持續(xù)的高端品牌。

· 創(chuàng)造新型業(yè)務(wù)：為未來發(fā)展播下好的種子：該報告更新了普利司通的解決方案業(yè)務(wù)，包括卡客車解決方案、礦業(yè)解決方案以及航空解決方案等正在構(gòu)建移動技術(shù)業(yè)務(wù)的活動，這些業(yè)務(wù)放大了普利司通所追求的“絕對領(lǐng)先”產(chǎn)品的價值。本報告還更新了普利司通“播撒新種子”探索性業(yè)務(wù)活動為未來創(chuàng)造的價值，包括回收業(yè)務(wù)、無需充氣的“新一代輪胎”：AirFree、月球車輪胎和軟體機器人。

構(gòu)建可持續(xù)價值創(chuàng)造的基礎(chǔ)

·報告介紹了普利司通獨特的可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)模式的最新進展。該模式將公司業(yè)務(wù)與實現(xiàn)碳中和與整個價值鏈的循環(huán)經(jīng)濟聯(lián)系起來。其重點是通過積極保護自然的各項舉措，將輪胎從“生產(chǎn)和銷售”、“使用”階段,再將其“再生”為原材料。此外，報告還概述了普利司通為創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展價值而開展的活動，這些活動已融入其業(yè)務(wù)發(fā)展藍圖中。

財務(wù)戰(zhàn)略

·如下是普利司通財務(wù)目標(biāo)的概要：管理層將資本回報率作為最重要的管理KPI，投資回報率作為全球管理指標(biāo)，每個地區(qū)和業(yè)務(wù)的財務(wù)組合，以及每個業(yè)務(wù)組合的資本支出和戰(zhàn)略資源分配。

培養(yǎng)信任

·從這份綜合報告開始，普利司通更新了其利益相關(guān)者參與的活動，這些活動是可持續(xù)價值創(chuàng)造的基礎(chǔ)。此外，本報告還更新了普利司通的各項舉措，這些舉措旨在通過與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和諧共處的承諾，促進社會對普利司通的信任，包括優(yōu)先考慮的可持續(xù)發(fā)展活動，如尊重人權(quán)和天然橡膠價值鏈。

普利司通以“普利司通 E8 承諾”*3為軸心，在贏得子孫后代信賴的同時推動經(jīng)營，通過與員工、社會、合作伙伴和客戶共同創(chuàng)造價值，致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會。

*1 報告所涉期間為2023年1月1日至12月31日（該期間之前或之后的一些活動也包括在內(nèi)）。

*2 2030年長期戰(zhàn)略目標(biāo)

*3 普利司通集團確立了其企業(yè)承諾，即“普利司通E8承諾”，以實現(xiàn)其愿景：“到2050年為止，作為一家提供可持續(xù)發(fā)展解決方案的企業(yè)，普利司通將持續(xù)為社會和客戶創(chuàng)造價值。”該承諾將作為集團的軸心驅(qū)動管理的同時，贏得后代的信任。“普利司通 E8 承諾”由8個以英文字母“E”開頭的普利司通價值取向組成（能源、生態(tài)、高效、暢行、增益、激揚、舒適和賦能）。本集團將致力于通過普利司通式的“宗旨”和“流程”，與員工、社會、合作伙伴和客戶一起，實現(xiàn)一個可持續(xù)發(fā)展的社會。