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三角輪胎 2021 屆大學畢業(yè)生入職培訓,正式啟動
[我的輪胎]  發(fā)表時間:2021-08-02

日前,三角輪胎 2021 屆大學畢業(yè)生入職培訓,正式啟動。據(jù)悉,這次,共有 60 余名大學畢業(yè)生加入三角輪胎。

此屆大學生新員工,來自吉林大學、大連理工大學、蘭州大學、中南財經(jīng)政法大學、東北林業(yè)大學、山東大學、哈爾濱工業(yè)大學、中國石油大學等全國眾多知名院校。為了讓新員工深入了解企業(yè)發(fā)展歷程,融入公司文化,三角輪胎為他們制定了 11 天的全面培訓計劃。
其授課方式,包含集中宣講、現(xiàn)場演練、參觀交流、拓展訓練、沙盤模擬等。新員工重點學習了企業(yè)文化、職業(yè)化素養(yǎng)、團隊建設、輪胎知識、安全知識等多方面內容,為職場生涯打下基礎,實現(xiàn)由 " 學校人 " 到 " 企業(yè)人 " 的角色轉變。
集中宣講和授課同時,了解國際市場宏觀形勢、企業(yè)發(fā)展史、工作流程及管理制度等,探索個人在企業(yè)的成長路徑。
現(xiàn)場演練在國家工程實驗室現(xiàn)場拆裝輪輞,讓畢業(yè)生直觀了解、掌握輪胎與輪輞的裝配知識和技能。
走進智能制造

參觀華盛工廠、華茂工廠和華陽工廠,了解生產(chǎn)現(xiàn)場工藝流程、精益管理,近距離感受智能制造。

拓展訓練

團隊建設活動,攀巖、空中單杠、背摔、雷陣、求生墻等高空訓練,以及 40 公里行軍,培養(yǎng)團隊合作意識和挑戰(zhàn)自我永不言敗的品質。

沙盤模擬

認識并了解團隊合作的重要性,掌握 " 以身作則 " 成為團隊樹立榜樣的方法,形成相互信任、良性沖突、兌現(xiàn)承諾、提升責任、聚焦結果的氛圍。

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